Il nostro cliente è una realtà dinamica e in continua crescita, con una forte vocazione internazionale.A potenziamento dell'area finance e con l'obiettivo di implementare la struttura del controllo di gestione, siamo alla ricerca di un/una SENIOR CONTROLLER.ResponsabilitàLa risorsa ricercata avrà un ruolo strategico a supporto del CDA e delle diverse funzioni aziendali per delineare il modello di controlling che possa supportare la crescita del business con una focalizzandosi sugli aspetti Sales e finanziari. L'obiettivo sarà quello di fornire alle diverse funzioni indicatori chiave per monitorare l'andamento economico, patrimoniale e finanziario del gruppo e delle singole aziende. La risorsa sarà incaricata di elaborare analisi dettagliate a supporto delle decisioni della direzione, gestire il processo di budgeting e forecasting mensile, e garantire un costante allineamento tra obiettivi strategici e operativi.In particolare, si occuperà di:
Implementare e gestire il sistema di controllo di gestione: redazione del budget annuale per le singole società e per il gruppo, monitoraggio dell'andamento economico e analisi degli scostamenti.Mantenere una costante collaborazione con area commerciale e team di sviluppo prodotto, fornendo reportistica di dettaglio che consenta di monitorare l'andamento e la marginalità dei singoli progetti.Collaborare con l'area Sistemi Informativi per la personalizzazione dell'ERP, con l'obiettivo di ottimizzare e automatizzare i processi aziendali e garantire un rapido accesso alle informazioni e ai dati;Coordinare una risorsa Junior che sarà di supporto nella gestione dei dati anche tramite BI e nella redazione della reportistica.
ProfiloIl profilo ideale possiede i seguenti requisiti:
Ha maturato una solida esperienza nel ruolo di controller in aziende di medie dimensioni, abituate ad operare con l'estero e ad operare con distributori.Per svolgere al meglio il proprio ruolo, il profilo ricercato dovrà interfacciarsi con diversi dipartimenti e a tutti i livelli aziendali, costruendo e mantenendo relazioni solide con tutti gli stakeholder, primari e secondari.In qualità di partner strategico, si rapporterà quotidianamente con il Consiglio di Amministrazione, garantendo un flusso costante e accurato di informazioni sui risultati finanziari e sulle performance aziendali.Provenienza da aziende di prodotto.Dimostra un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al problem solving, possedendo doti di leadership e capacità di coinvolgimento.È caratterizzato da elevate capacità analitiche, un approccio proattivo e una solida attitudine decisionale.
Sede di lavoroProvincia di Reggio Emilia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr