Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TECNICI ELETTRONICI ADD. AL CALL CENTER per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di fornire assistenza telefonica ai clienti per la risoluzione di problemi tecnici legati all'utilizzo di strumentazioni elettroniche. Sarai il punto di riferimento per il post vendita, gestendo le richieste di assistenza, fornendo indicazioni e consigli per l'utilizzo corretto dei prodotti e coordinando gli interventi di manutenzione e riparazione.
Responsabilità:
- Fornire assistenza telefonica ai clienti per la risoluzione di problemi tecnici
- Gestire le richieste di assistenza, coordinando gli interventi di manutenzione e riparazione
- Fornire indicazioni e consigli per l'utilizzo corretto dei prodotti
- Mantenere aggiornati i registri delle chiamate e delle azioni intraprese
Requisiti:
- Diploma in Elettronica o Elettrotecnica
- Esperienza pregressa in officina e in particolare in riparazioni
- Ottima capacità di lettura del disegno elettrico
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.