Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.Quando la crescita prende forma, è il momento di rafforzare una leadership che tenga insieme visione, persone e business.Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano.Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una Team Leader Permanent.Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business.Cerchiamo una figura capace di guidare le persone, orientare le performance e contribuire allo sviluppo di progettualità ad alto valore aggiunto.Responsabilità principali:Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzando competenze e potenziale;Affiancare i consulenti nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento;Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team;Essere il punto di raccordo tra team, filiali e management, favorendo allineamento ed efficacia operativa;Contribuire direttamente allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualità consulenziali ad alto valore, quali assessment, formazione e consulenza HR;Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione.È il ruolo giusto se:Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;Sai governare complessità, priorità e possibilità commerciali con visione strategica;Desideri assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;Hai forte orientamento al risultato, capacità relazionali e spirito imprenditoriale.Requisiti:Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment;Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali;Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.