Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Managed Services, che si occupa di attività di consulenza, monitoraggio e gestione amministrativa dei servizi sulle infrastrutture ICT dei nostri Clienti, sarai inserito nel Team di Service Administration.
Le Attività Prevederanno
* gestione del sistema di ITSM (myvem),
* supporto ai clienti su piattaforma myvem: contratti servizi
* supporto interno alla struttura
* Collaborazione con il team vendite e con l’area tecnica
* supporto nelle attività di prevendita e nella redazione di offerte
* service reporting & review
* supporto nelle attività di startup servizi
Cosa ci aspettiamo da te
* Laurea triennale in ingegneria gestionale o discipline affini
* Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
* Attitudine a lavorare in team
* Doti relazionali e comunicative
* Capacità di problem solving e gestione dell’imprevisto
Cosa offriamo
Formazione
* Tecnica: sui nostri vendor di riferimento certificazioni, esami, corsi
* On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
* Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi, ….)
Benefit
* Strumenti di lavoro: pc, telefono
* Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
* Assicurazione sanitaria integrativa
* Welfare
* Flessibilità oraria
* Smart working (3 giorni alla settimana)
Contesto Aziendale
* Giovane
* Innovativo
* AffiatatoCollaborativo
L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
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