Overview Protea Engineering, società di consulenza ingegneristica attiva nei settori industriale e impiantistico, ricerca un/una Operaio Idraulico Montatore esperto per un’azienda operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti civili e industriali, specializzata nella realizzazione e assistenza tecnica di sistemi elettromeccanici e idraulici.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La risorsa opererà attivamente sui cantieri assegnati, occupandosi del montaggio, della manutenzione e della gestione tecnica degli impianti, garantendo qualità, sicurezza e puntualità nelle attività. La figura si occuperà di: Installazione impianti: montaggio di macchinari specifici come pompe, ponti raschiatori, compressori e griglie Collegamenti idraulici: realizzazione di tubazioni con installazione di valvolame e supporti, inclusa la saldatura in opera Manutenzione: interventi programmati, straordinari e attività di pronto intervento in regime di reperibilità Gestione tecnica: redazione di distinte materiali e compilazione della reportistica giornaliera e mensile delle attività Si richiede: Esperienza di almeno 3 anni nel settore impiantistico (titolo preferenziale: depurazione acque) Competenze nella saldatura inox (elettrodo, TIG); gradita esperienza su tubazioni in PEAD Background tecnico in ambito elettromeccanico Graditi attestati per lavori in spazi confinati, uso di gru su camion e cartellonistica stradale Disponibilità a turni di reperibilità ciclica e lavoro in atmosfera aperto Patente B, automunito e domicilio in zona Si offre: Inserimento in un’azienda solida con prospettive di lungo periodo Partecipazione a progetti tecnici di rilievo nel settore ambientale Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza maturata Sede di lavoro: Padova e cantieri limitrofi. xpavfwm #JOINUS La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion. L’offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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