Ph3Overview /h3pStagista HR Recruiter da inserire nell'area Risorse Umane – Ricerca, Selezione e Amministrazione del Personale. Sede di lavoro: Modena (MO). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi. Orario di lavoro: Full-time (dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00, con un’ora di pausa). /ph3Responsibilities /h3ulliAccoglienza dei candidati e gestione delle attività di front office. /liliSupporto alle attività di ricerca e selezione del personale attraverso piattaforme dedicate. /liliScreening e valutazione preliminare dei curricula. /liliSupporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (redazione contratti, monitoraggio scadenze, reportistica, gestione pratiche di infortunio). /liliArchiviazione documentale e aggiornamento costante del database aziendale. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea in discipline umanistiche o giuridico-economiche. /liliInteresse e motivazione verso il settore delle risorse umane. /liliDisponibilità a lavorare full-time. /liliBuone competenze comunicative e relazionali. /liliCapacità di apprendimento rapido e problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /liliPlus: esperienze formative o curriculari in ambito HR; conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; conoscenza delle principali attività di recruiting e amministrazione del personale; esperienze in contesti organizzativi strutturati. /li /ulh3What we offer /h3ulliInserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale. /liliOpportunità di sviluppare competenze trasversali nelle attività di selezione e amministrazione del personale. /liliAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio. /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. /li /ulh3Selection process /h3olliScreening delle candidature. /liliPrimo colloquio conoscitivo. /liliColloquio con il responsabile di funzione. /liliEventuale proposta di inserimento. /li /olh3Equal opportunity /h3pSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia qualunque discriminazione basata su razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, nazionalità, lingua, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr