Michael Page
Figura di supporto operativo che, sotto la guida del team senior, contribuisce a:
- garantire ordine e controllo nelle attività di progetto
- migliorare il coordinamento tra i diversi attori coinvolti
- supportare l'integrazione tra aspetti tecnici, autorizzativi ed economici
Principali responsabilità1. Supporto al Development Management
- Supporto alle attività di coordinamento e gestione del processo di sviluppo
- Contributo alla raccolta e organizzazione di input per la definizione della strategia di progetto
- Supporto nella gestione dei rapporti con stakeholder e enti (preparazione materiali, follow-up)
- Supporto nella verifica e organizzazione della documentazione tecnico-amministrativa
2. Supporto al Project Management (fase pre-construction)
- Supporto alla predisposizione e aggiornamento del cronoprogramma di progetto
- Monitoraggio delle attività e raccolta avanzamenti dai diversi stakeholder
- Supporto alla redazione di:
- verbali di meeting
- report di avanzamento
- tracking delle azioni e delle criticità
- Affiancamento nelle attività di:
- permit management (monitoraggio iter autorizzativi)
- design management (raccolta e verifica deliverable progettuali)
- cost management (raccolta dati di budget e costi)
3. Supporto al Project Advisory e attività di fattibilitàIn affiancamento al Project Advisor, la figura contribuirà a:
- Raccolta ed elaborazione dati per la budgettizzazione preliminare di progetto
- Supporto alla predisposizione di studi di fattibilità tecnico-economica
- Supporto allo sviluppo di linee guida progettuali (brief di progetto, requisiti funzionali)
- Analisi comparativa di scenari progettuali e raccolta input per decisioni strategiche
- Preparazione di materiali di sintesi e presentazioni
Un/a Assistant Project Manager di successo dovrebbe avere:Laurea in materie tecniche o economiche (non indispensabile)
- Indispensabile conoscenza fluente della lingua inglese (C1)
- Esperienza1-4 anni in:
- Project management o supporto PM
- Studi di progettazione, società di ingegneria o consulenza immobiliare, general contractor
- Interesse o prime esperienze in:
- processi autorizzativi
- sviluppo immobiliare e rigenerazione urbana
- analisi costi e fattibilità
- Buona conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti di pianificazione (es. MS Project è un plus)
- Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team e in contesti multidisciplinari
- Proattività e disponibilità all'apprendimento
- Buone capacità comunicative e di sintesi
Plus preferenziali
- Esperienza (anche breve) su progetti immobiliari o urbani
- Conoscenza base delle dinamiche di sviluppo real estate
- Interesse per tematiche ESG e sostenibilità
- Esperienza in contesti di consulenza
L'azienda è una realtà strutturata nel settore Construction, operante nel campo dell' edilizia residenziale, su macro progetti (hotellerie, hospitality, office..)
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra i 50000€ ed i 55000€
- Opportunità di crescita professionale nel settore Construction.
- Accesso a un programma di premialità.
- Ambiente di lavoro strutturato e orientato ai risultati.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management