-SediTrento, Verona. L’attività potrà essere svolta in modalità agile.Esperienza2Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all’interno di Dedagroup, corporate del gruppo Deda un insieme di aziende e persone accomunate da passione e competenza per la tecnologia e per i cambiamenti che hanno plasmato la società digitale. Lavoriamo ogni giorno a fianco di Imprese, Pubblica Amministrazione e Finanza, nutrendoci di esperienze ed eccellenze diverse. La nostra missione è progettare il futuro, valorizzando il Made in Italy nel mondo. Entrerai a far parte della Direzione ‘Organization & Compliance’ che si occupa delle attività legate all’implementazione e all’aggiornamento del Compliance Management System del Gruppo e della gestione della piattaforma di elearning del Gruppo. In particolare, ti occuperai di: - Gestire e manutenere il Learning Management System interno (es. Docebo o altra piattaforma di elearning); - Creare uno storyboard dettagliato sull’aspetto che dovrà avere un corso online e sulle interazioni da includere. - Sviluppare materiali formativi e risorse di supporto per i corsi di formazione che incorporano elementi multimediali in vari formati (ad es. audio, video, screencast, gamification, scenari, simulazioni); Must Have - Conoscenza del LMS Docebo- Buone competenze informatiche di base;- Buone competenze e abilità nell’utilizzo di Power Point;- Apprezzata pregressa esperienza nella creazione di contenuti digitali (audio, video, grafiche, etc. video info-formativi, template grafici, corsi SCORM);- Apprezzata pregressa frequentazione di corsi come ‘Instructional Design’;- Laurea triennale e/o magistrale in discipline scientifiche o umanisticheLe soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata. - Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. Nota: