Manpower Permanent Professional, societ di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realt cliente, una societ leader nel settore dell’Executive Interim Management, con sede a Milano, di un/a Talent Advisor. Il nostro Cliente è un punto di riferimento internazionale nell’Executive Interim Management che offre soluzioni rapide e strutturate per affrontare sfide aziendali complesse come riorganizzazioni, fusioni o crisi improvvise. Grazie a una vasta rete di Manager e Professionisti esperti, supporta le imprese nel raggiungimento di risultati concreti e sostenibili con competenze specialistiche in tempi brevi. La figura di Talent Advisor svolge un ruolo chiave nel supportare i Client Partners nell’identificazione, valutazione e gestione del talento interim. Si occupa di garantire un flusso continuo di professionisti qualificati e in linea con le esigenze specifiche dei clienti, contribuendo all’efficienza e al successo dei processi di staffing. Nel dettaglio si occuper delle seguenti attivit : Identificare e classificare i candidati interim più idonei (Candidate classification A) per i vari progetti, utilizzando sistemi avanzati di selezione e valutazione come ATS, Salesforce, Texkernel e LinkedIn Recruiter, Aggiornare e coltivare la community di interim managers, mantenendo un database di talento di alta qualit coerente con le esigenze dei clienti, Verificare la corrispondenza tra competenze, esperienze, caratteristiche personali e cultura organizzativa sia di EIM che dei clienti, Gestire il processo di reference check per garantire la qualit e l’affidabilit dei candidati, Collaborare con i Client Partners per assicurare la disponibilit dei talenti necessari al staffing degli incarichi, Partecipare all’ottimizzazione e al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di gestione del talento, Presentare interim managers ai clienti, supportando una comunicazione efficace e mirata. Requisiti: Esperienza consolidata nella selezione di talenti, preferibilmente in ambito interim management/executive search/talent acquisition, Ottima conoscenza e utilizzo di strumenti ATS, Salesforce, LinkedIn Recruiter e Texkernel, Capacit di lavorare in autonomia, con spirito proattivo e orientamento ai risultati, Eccellenti capacit comunicative, con esperienza nel relazionarsi a diversi livelli aziendali, dal middle management al C-Level, Mentalit internazionale, apertura mentale e creativit, Precisione, organizzazione e metodo nel lavoro, Spirito di squadra e attitudine collaborativa, Approfondita conoscenza di settori industriali, strutture aziendali e processi di business, Capacit di adattamento, gestione dello stress e problem solving. Si offre: Eccellente ambiente di lavoro: aperto, non gerarchico, collaborativo, rispettoso e orientato alle persone, Esperienza internazionale, Modalit di lavoro ibrida, Sede di lavoro: Milano centro. vetrinabakeca