Per la Divisione IMA RI siamo in cerca di una figura di ADDETTO/A UFFICIO TECNICO MECCANICO. Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO) Job Summary Definire lo schema della macchina supportando la Direzione nella definizione del piano di sviluppo del prodotto; Curare la progettazione e lo sviluppo della parte meccanica di nuove funzioni, gruppi, parti di macchina in funzione dei requisiti normativi e delle specifiche richieste dai clienti; Contribuire alla redazione del fascicolo tecnico delle macchine; Redigere ed aggiornare la distinta base dei gruppi, per il corretto lancio in produzione della macchina o di parti di essa, facendosi carico della corretta archiviazione dei documenti prodotti e creando i relativi impegni di produzione per gli equipment; Creare la documentazione tecnica riguardante le istruzioni di montaggio della macchina. Skills And Experiences Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica; Esperienza di 3-5 anni in ambito progettazione meccanica di macchine/linee automatiche, per gestire in modo autonomo la definizione di schemi macchina, distinte, sviluppo di nuovi gruppi e funzioni, progettazione di gruppi esperimento e sessioni di prove; Conoscenza e pregresso utilizzo di CAD 3D parametrici (preferibilmente SolidWorks). What Would Make You a Great Fit Pregresso uso di un sistema gestionale, quale per esempio SAP; Buone doti di flessibilità e disponibilità ad attività trasversali tra ufficio tecnico e logistica; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Attitudine al lavoro in team, per una buona collaborazione con le diverse funzioni aziendali, dalla produzione alla documentazione tecnica, fino al supporto post-vendita. COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. xrdztoy Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. #J-18808-Ljbffr