???? Posizione: Payroll Data Analyst &, Automation Lead Luogo: Crema Settore: Consulenza HR – Amministrazione del Personale Tipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all’esperienza ???? Descrizione del Ruolo Per importante realt operante nel settore HR &, Payroll Services, Manpower ricerca un/una: Payroll Data Analyst &, Automation Lead La risorsa sar inserita all’interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avr un ruolo chiave nell’analisi dati, nell’automazione dei processi e nel monitoraggio della qualit dei flussi payroll.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo.
Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.
???? Attivit Principali La risorsa selezionata si occuper di: Analizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi.
Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
Gestire la qualit dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attivit di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.
Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attivit ripetitive.
Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, 730/4).
Gestire il monitoraggio normativo e l’impatto sui processi payroll.
Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni.
???? Requisiti Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente, gradita laurea in ambito economico/tecnico.
Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OPPURE NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO Capacit di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
Ottime capacit comunicative e predisposizione al lavoro in team.
???? Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato.
Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione. xjrgpwk
Ambiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi.
Possibilit di crescita in ruoli di responsabilit tecnica Full time Annuncio valido fino a: 31-May-2026 vetrinabakeca