Direttore di FarmaciaProvincia di TrevisoAzienda Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché allevoluzione e allinnovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.Offerta Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dellesposizione).Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso unefficace gestione del proprio team di lavoro.Analisi e controllo delle performance economiche.Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione allinterno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.Competenze ed esperienza Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.Abilità nellorganizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nellesecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.Abilità nellorientamento alla qualità dei servizi.Completa lofferta Retribuzione definita sulla base dellesperienza maturata.Disponibilità Full-Time 40H settimanali.Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con lobiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
#J-18808-Ljbffr