Overview
Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona massimo 20 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale. Il percorso è riconosciuto e qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - accr. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni".
Servizi offerti e obiettivi
* Job Placement e Job Training altamente qualificato e personalizzato
* Coaching di carriera per profili a media o alta seniority, finalizzato alla pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato (CDP)
* Al termine del percorso, rilascio di qualifiche e attestazioni di carattere internazionale e nazionale, previo superamento degli esami
Il candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare le proprie aspirazioni professionali in ambito People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Docenti
Next Talent Academy mette a disposizione docenti - professionisti e manager del settore - riconosciuti dagli organismi di certificazione per fornire massima qualità formativa e competenze pratiche.
Requisiti di ammissione
* Laurea in ambito umanistico/economico-giuridico, sociologia, psicologia, filosofia, scienze della formazione, scienze politiche o titoli equipollenti
Master HR 4 Business
* I candidati selezionati possono partecipare al Master HR 4 Business, certificato dallItalian Bureau of Certification, accr. Accredia, per l ottenimento delle attestazioni di competenza e della Qualifica di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni (previo superamento esame)
* Accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carriera
Durata e metodo
* Durata del Master: 180 ore complessive, in via telematica sincrona, formula weekend
* Al termine, rilascio di attestazioni e qualifiche a livello nazionale e internazionale previa prova degli esami
Sbocchi professionali
Con le competenze e qualifiche conseguite, il profilo può lavorare come addetto o responsabile in ambito HR in aziende trasversali a tutti i settori produttivi, in società di consulenza e/o formazione, società di recruitment o come libero professionista.
Risorse Umane, amministrazione personale, recruiting.
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