Per azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di:
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
- Analisi costo del lavoro
- Analisi Agevolazioni Fiscali
- Analisi clima aziendale ed equità salariale
- Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
- Promozione di momenti formativi;
- Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo.
- Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
I requisiti per il ruolo sono:
- Esperienza di almeno 4 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
- Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali
- Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
Caratteristiche dell'offerta:
- Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi;
- Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
- Buoni pasto del valore di 8€ e welfare.
- Sede di lavoro Milano Centrale. xkiyazw
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato