Descrizione dell'azienda\nAbercrombie & Fitch Co. (A&F; Co.) è un retailer globale, presente su tutti i canali di vendita. Particolarmente orientato al mondo digitale ed è specializzato in abbigliamento e accessori per una fascia d'età che va dai bambini ai millennials offrendo collezioni progettate per adattarsi a ogni stile di vita. La nostra Famiglia è composta da diversi marchi, tra cui Abercrombie & Fitch, YPB, Abercrombie kids, Hollister e Gilly Hicks, ognuno dei quali condivide l'impegno ad offrire prodotti di qualità, persistenza e di eccezionale comfort che accompagnino i clienti nel loro viaggio per essere e diventare chiunque essi vogliano. Abercrombie & Fitch Co. gestisce oltre 750 negozi tra Nord America, Europa, Asia e Medio Oriente, oltre ai siti di e-commerce abercrombie.com, abercrombiekids.com e hollisterco.com. In Abercrombie & Fitch Co. abbiamo uno scopo chiaro che è quello di mettere sempre al primo posto il nostro personale.\nCompany Overview (English)\nAbercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.\nDescrizione del lavoro\nL'Assistant Manager è un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. Dal punto di vista strategico, gli Assistant Manager sono responsabili di incrementare i risultati delle vendite analizzandone l'andamento e assicurando un servizio alla clientela di alta qualità. Sono inoltre responsabili della supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, al fine di garantire il corretto svolgimento di tutti i processi, comprese le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita. Gli Assistant Manager utilizzano tutta la loro esperienza e le loro competenze nella supervisione del piano vendita, nelle scelte di visual merchandising e nella conoscenza dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali. Gli Assistant Manager sono anche responsabili della gestione dei dipendenti in tutti i suoi aspetti, incluso ciò che riguarda la selezione, formazione e lo sviluppo del personale. Ci si aspetta che lavorino con costanza, positivita' e passione dando l'esempio. Avendo una filosofia di promozione dall'interno, i nostri Assistant Manager avranno l'possibilità di crescere fino a diventare i futuri leader della gestione dei nostri negozi.\nResponsibilities (Italian) Esperienza della clientela\nGestione e analisi delle vendite\nElaborazione ed esecuzione delle vendite OMNI Channel\nPresentazione del Negozio e Supervisione della Zona Vendita\nOperazioni di negozio e di magazzino\nGestione del personale e creazione dello schedule orario\nFormazione e Sviluppo del personale\nComunicazione\nPrevenzione perdite e sicurezza Responsibilities (English) Customer Experience\nDrive Sales\nOMNI Channel Fulfillment\nStore Presentation and Sales Floor Supervision\nStore & Stockroom Operations\nStaffing, Scheduling, and Payroll Management\nTraining and Development\nCommunication\nAsset Protection Qualifications (Italian) Laurea triennale/magistrale presso un’università accreditata OPPURE un anno di esperienza di supervisione in un ruolo a contatto con i clienti\nPadronanza della lingua inglese e italiana a livello minimo B2 CEFR\nSpiccate abilità di problem solving\nAbilità di lavorare in un ambiente dinamico, frenetico e impegnativo\nAbilità di Team building\nSpirito d'iniziativa\nForti abilità interpersonali e di comunicazione\nAbilità ad ottenere risultati\nInteresse e conoscenza della moda Qualifications (English) Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role\nCEFR B2 Fluency in English & Italian, required\nStrong problem-solving skills\nAbility to show up in a fast-paced and challenging environment\nTeam building skills\nSelf-starter\nDrive to achieve results\nMulti-Tasking\nFashion Interest & Knowledge Benefits (Italian) Sistema di bonus trimestrale\nGiornate di ferie aggiuntive retribuite\n1 giorno retribuito all’anno per attività di volontariato, per contribuire alla tua comunità\nSconto sulla Merce\nProgramma di Assistenza per I Dipendenti\nFormazione e Sviluppo professionale\nOpportunità di crescita competente: crediamo nella promozione interna\nUn team globale di persone che ti valorizzerà per quello che sei\nBuoni pasto (dopo 90 giorni) Benefits (English) Quarterly Incentive Bonus Program\n