FILIALE: MODENA LAMBORGHINIAddetto/a applicazione adesivi su segnaletica
La risorsa si occuperà principalmente di attività manuali finalizzate alla preparazione e al rifinitura dei cartelli stradali.Il lavoro comprende la pulizia dei supporti, l'applicazione delle pellicole rifrangenti sui cartelli, il controllo visivo della qualità delle applicazioni e la preparazione dei file per la stampa delle pellicole.È richiesta dimestichezza nell'uso di PC e stampanti per impostare correttamente la stampa dei materiali e, se necessario, apportare piccole modifiche ai file grafici prima dell'invio in stampa.
Attività principali:
Pulizia e preparazione dei supporti per l'applicazione delle pellicole;Applicazione manuale delle pellicole sui cartelli stradali con controllo qualità;Preparazione e verifica file di stampa utilizzando software grafici di base;Utilizzo di PC e stampanti per la gestione della stampa delle pellicole;Movimentazione manuale dei pallet con cartelli e gestione logistica interna;Segnalazione di eventuali difetti e supporto nelle fasi finali di controllo qualità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Dimestichezza con programmi grafici di base per la preparazione della stampa (es. impostazione file, esportazione PDF);Buona manualità e attenzione ai dettagli;Capacità di utilizzo di PC e stampanti;Idoneità fisica alla movimentazione di pallet e carichi; disponibilità a svolgere attività manuale e ripetitiva;Attitudine al lavoro in team e precisione;Esperienza pregressa in serigrafia o lavorazioni simili è considerata un plus;
Orario di lavoro: 07:00 – 16:30Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Campogalliano (MO)Se ti rivedi in questa possibilità, inviaci la tua candidatura!Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo