Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla gestione operativa dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
La risorsa collabora con la direzione nella ricerca di nuovi profili e nel monitoraggio delle attività formative interne.
Mansioni principali:
* Analisi dei fabbisogni e gestione delle candidature ricevute
* Screening dei curriculum e convocazione dei candidati per colloqui conoscitivi
* Partecipazione ai colloqui di selezione e valutazione delle competenze
* Coordinamento con i responsabili di area per la pianificazione degli inserimenti
* Supporto all’organizzazione dei percorsi formativi iniziali e di aggiornamento
* Aggiornamento dei database e redazione di report sulle attività HR
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Attitudine all’organizzazione e alla pianificazione delle attività
* Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, fogli di calcolo)
* Precisione, riservatezza e spirito di collaborazione
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato
* Orario full time, dal lunedì al venerdì
* Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane