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Lidl 2 your career - apprendista assistant store manager (f/m) lodi

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Contratto di apprendistato
Altro
Assistant store manager
Pubblicato il 1 ottobre
Descrizione

Overview Introduzione
Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” realizzato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e gli Istituti Tecnici di Brescia, Firenze e Roma. Le candidature saranno assunte da ottobre e novembre 2025 nel Punto Vendita di Lodi.
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!
La posizione Svilupperai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita Lidl.
Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 nello Store Lidl di Lodi.
Durante i due anni, per circa 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso gli Istituti Tecnici Superiori di Brescia, Firenze o Roma.
Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.
Il profilo ricercato Sei Tu La Persona Che Cerchiamo, Se
Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
Ti piace il lavoro di squadra
Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmatismo
La nostra offerta Offriamo un percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni. È prevista una regolare retribuzione mensile e l’accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl. L’impegno è full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl.
Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica
Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento informa che i dati personali forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, è necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il profilo per un’eventuale assunzione. Maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali sono disponibili nell’informativa Privacy.

#J-18808-Ljbffr

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