Categoria Piccola e Grande Distribuzione Job Overview FILIALE: UDINESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerchiamo: FRIGORISTI. Responsabilità
Supporto nelle attività di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di refrigerazione industriale; Affiancamento a tecnici senior nella ricerca guasti e nella diagnosi delle principali anomalie di funzionamento; Esecuzione di controlli sui parametri di funzionamento (pressioni, temperature, livelli, assorbimenti, ecc.); Verifica dello stato di componenti e tubazioni, pulizia e piccole regolazioni; Compilazione della documentazione tecnica di base a supporto degli interventi.
Requisiti
Breve esperienza nel ruolo di frigorista o tecnico manutentore in ambito refrigerazione / HVAC / impiantistica termotecnica; Conoscenza di base del funzionamento degli impianti di refrigerazione e dei principali componenti (compressori, evaporatori, condensatori, valvole di espansione, ecc.); Capacità di lavorare in team e attenzione alle norme di sicurezza; Disponibilità al lavoro su orario di giornata e/o su due turnazioni.
Preferenze Conoscenza di base della lettura di schemi frigoriferi ed elettrici. Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo indeterminato; Percorso strutturato di affiancamento e formazione tecnica continua; Inquadramento economico commisurato al profilo e alle competenze possedute.
Sede di lavoro Codroipo (UD) Equal Opportunity Statement Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr