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Caldaista/conduttore impianti (patentino 1° grado) (mantova)

Mantova
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Caldaista
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.

Posizione Aperta

Caldaista impianti termici/Conduttore impianti (Patentino 1° Grado)

Sede di lavoro

Provincia di Mantova

Per un'importante azienda partner siamo alla ricerca di un/una Caldaista impianti termici/Conduttore impianti (Patentino 1° Grado) con esperienza nella conduzione di impianti termici a ciclo vapore e turbomacchine.

Responsabilità principali

Conduzione e supervisione di impianti termici a vapore

(caldaie a griglia, ciclo termico completo)

Gestione operativa di turbomacchine e sistemi ausiliari

Monitoraggio parametri di funzionamento (pressione, temperatura, rendimento)

Interventi di regolazione e primo troubleshooting

Collaborazione con manutenzione per attività programmate e straordinarie

Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle normative vigenti

Possesso obbligatorio del

Patentino di 1° Grado per conduttori di impianti termici

Esperienza nella conduzione di impianti termici industriali

Conoscenza del ciclo termico vapore e delle apparecchiature correlate

Disponibilità al lavoro su turni continui (3 turni – 7 giorni su 7)

Affidabilità, attenzione alla sicurezza e capacità di lavorare in team

Esperienza su impianti a biomassa o caldaie a griglia

Competenze base in manutenzione meccanica/elettrica

Sei interessato?

Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a

AGAP2 è un equal opportunities employer:

crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. xkiyazw Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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