Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di un Finance Analyst da inserire nel team Finance.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La risorsa risponderà direttamente al Regional Finance Manager e avrà un ruolo attivo nella costruzione del controlling aziendale, con focus su reportistica finanziaria, analisi del P& L e automazione dei processi di reporting.
Sarà un punto di riferimento tra business e dati finanziari, collaborando con SSC e funzione contabile.
In particolare, la risorsa si occuperà di: Costruire e automatizzare report e dashboard finanziarie tramite Power BI, Power Query e Power Pivot.
Preparare analisi mensili su aree specifiche del P& L e degli scostamenti (budget, forecast, prior year).
Preparare report e commenti sulle performance finanziarie della business unit.
Supportare i processi di chiusura mensile e la gestione degli accruals.
Analizzare dati per individuare trend, rischi e azioni correttive.
Supportare i processi di budgeting, forecasting e business case.
Supportare il Finance Manager e il Chief Accountant nelle fasi di audit interno ed esterno.
Collaborare con il Country Manager e con tutti gli stakeholder interni.
Questa posizione è perfetta per te se: Possiedi una Laurea in discipline economico-finanziarie.
Hai almeno 4-5 anni di esperienza in ambito finance/controlling (esperienza nel retail sarà considerata un plus).
Hai una buona padronanza di Power BI, Power Query e Power Pivot.
Hai un'ottima padronanza di Excel (livello avanzato: gestione di dataset complessi, formule avanzate, pivot, analisi strutturate); la conoscenza di Power BI è considerata un plus.
Hai familiarità con i principi contabili e di bilancio.
Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio, proattività approccio orientato al problem solving.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato.
Range RAL: 38.000 € – 55.000 €.
Possibilità di lavoro da remoto al 40% dopo il periodo di formazione.
Un percorso di formazione strutturato e completo in un'azienda in forte sviluppo.
Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuove idee.
Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.
Sconti dedicati ai dipendenti da utilizzare nei nostri negozi.
Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari. xlwpduy
Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!
