Si ricerca per prestigiosa realtà del settore alimentare sita a Zola Predosa (BO): JUNIOR HR ADMINISTRATION CAT. PROT. L. 68/99 All’interno della Ufficio HR e in un team composto da 4 persone, la risorsa si occuperà di attività legate all’amministrazione del personale. L’attività riguarderà l’inserimento di note spese, l’organizzazione visite medica, la gestione e l’aggiornamento dell’anagráfica digitale dei dipendenti, la gestione di trasformazioni di contratto e, a tendere, il supporto nell’inserimento delle presenze. Requisiti richiesti Laurea in materie umanistiche o economiche; Minima esperienza in ambito HR maturata all’interno di un contesto aziendale o di agenzia; Forte interesseper il mondo HR Organizzazione, capacità di lavoro in team, flessibilità e senso di responsabilità completano il profilo. Offerta: Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Tipologia contratto: inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, scopo assunzione. Orario lavorativo: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turno centrale. E’ prevista flessibilità oraria con possibilità di ingresso entro le 9: 30. Retribuzione da valutare in base all’expertise Benefits: smart working di 2 giorni a settimana da concordare con il team; telefono e pc aziendale; mensa aziendale. lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).