Ricerchiamo per azienda operante nel settore del trasporto pubblico, RESPONSABILE MANUTENZIONE JUNIOR La risorsa verrà affiancata per intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della manutenzione, per poterne diventare responsabile e gestore dei diretti manutentori. Si occuperà di organizzare le attività operative, di gestire le risorse e i turni di lavoro. Durante il percorso di crescita, interverrà físicamente negli interventi di manutenzione elettromeccanica. Requisiti: formazione técnica diploma/laurea; nessuna esperienza richiesta; ottima manualità e capacità di lavoro in autonomia; disponibilità al lavoro su giornata e in futuro su turni. Caratteristiche personali: Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo. Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Ral 22.000€. Zona di lavoro: Brescia lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.