Importante azienda industriale, con presenza internazionale e sedi produttive in Europa, in fase di crescita e di evoluzione organizzativa. Il candidato selezionato sarà il punto di riferimento per la gestione HR del Plant localizzato in Campania, nella zona di Napoli. Sarà responsabile inoltre del monitoraggio e mantenimento dei KPI per la gestione HR a 360 gradi.
1. Gestire la funzione HR nel plant di riferimento
2. Gestire i KPI per la gestione HR
3. Fornire consulenza HR alla linea
4. Gestire le relazioni sindacali sul plant
5. Monitorare il sistema di gestione delle performance
6. Promuovere una cultura di gestione del personale moderna
7. Gestire il team di amministrazione HR del plant
Requisiti minimi:
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione HR in azienda manifatturiera
* Laurea in economia o giurisprudenza
Plus:
* MBA o titolo equivalente
* Esperienza in una funzione HR moderna in un'azienda con forte cultura manageriale
* Ottime capacità di comunicazione e costruzione di relazioni
* Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente in Europa
* Conoscenza di statistica, Excel e PowerPoint
* Stile di leadership inclusiva, aperta, hands-on
* Forte capacità di giudizio e decisionale
* Impegno all'etica aziendale e all'integrità
* Resistenza allo stress e capacità di guidare team complessi
* Conoscenza dell'inglese
* Conoscenza di francese o spagnolo rappresenta un plus
Posizione a tempo pieno, livello senior. Settore: Industria. Località: Campania. Il pacchetto retributivo sarà adeguato alla seniority dei candidati.
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