Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB). In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un nuovo punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare:
STORE MANAGER e ASSISTANT STORE MANAGER
Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale.
Ruoli e responsabilità principali;
- Accoglienza e supporto ai clienti;
- Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas;
- Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti;
- Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti;
- Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne);
- Gestione delle operazioni di pagamento;
- Fidelizzazione della clientela;
- Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Diploma, preferibilmente in ambito commerciale;
- Esperienza pregressa di 1 3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager);
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Soft skills:
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Ottime capacità di negoziazione;
- Spirito di squadra e collaborazione;
Riporto gerarchico: Area Manager e Store Manager.
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi.
Esterne: clienti e fornitori.
Sede di lavoro: Seregno (MB).
Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.
Inquadramento e condizioni: Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
- RAL tra 25.000 e 35.000, in base all'esperienza.
- Ticket pasto da 10,00.
- Assicurazione sanitaria
- Retribuzione variabile legata ai risultati
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)