CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative,
modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche,
società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:
INTERNSHIP CLOUD OPERATIONS
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Cloud Operations, con principale focus specifico
nella gestione del ciclo di vita di infrastrutture Cloud Native.
Le principali attività saranno:
- Supporto alla gestione e ottimizzazione delle infrastrutture cloud (AWS/Azure), con
particolare attenzione all'automazione e alla scalabilità con approccio DevOps
- Ottimizzazione automatica dei costi in cloud (FinOps)
- Collaborazione nello sviluppo di strumenti self-service per facilitare pipeline CI/CD e
iniziative di piattaforma.
- Integrazione di AI per ottimizzazione e creazione di automazioni
- Partecipazione al monitoraggio delle performance dei sistemi e al mantenimento
dell'alta disponibilità dei servizi critici.
- Contributo alla creazione e manutenzione di script e configurazioni IaC (Terraform) per
ambienti cloud e containerizzati (Kubernetes).
Principali requisiti:
Laurea in ambito STEM
- Conoscenza di Git/Software di versionamento codice sorgente
- Gestione e amministrazione del sistema operativo Linux
- Ottime capacità di gestione delle urgenze e di problem solving
- Capacità di lavorare in team e con un elevato grado di autonomia
- Predisposizione all'apprendimento
- Buona conoscenza della lingua inglese
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso
spese mensile di 800€ per primi tre mesi e 1000€ per gli ultimi tre. C'è, inoltre, la possibilità di
svolgere 3 giorni di smart working a settimana.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza
professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Disponibilità richiesta da Settembre 2026
La sede di lavoro è Bologna in Via Fantin 1/3.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione
prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a
promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la
diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere
i migliori talenti. Abbracciando queste dierenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in
cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.