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Environmental specialist

Milano
Gruppo A2A
Pubblicato il 11 dicembre
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Ph3Chi cerchiamo /h3pPer la nostrasede di bMilano - via Ponte Nuovo o Brescia – via Lamarmora /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bENVIRONMENTAL SPECIALIST /b all’interno del team "bAmbiente /b". La struttura ha la principale responsabilità di supportare i Delegati Ambientali e le strutture organizzative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti connessi all’ambiente. /ph3Per quale Società /h3pbUnareti. /b Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle "smartgrid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. /ph3Ti occuperai di /h3ulliAggiornamento sulle normative ambientali, con focus su rifiuti, amianto e ADR, e definizione delle azioni operative per garantire la conformità /liliPredisposizione e aggiornamento delle procedure aziendali per la gestione degli aspetti ambientali, in coordinamento con strutture interne e fornitori /liliSupporto nella progettazione ed erogazione di attività di sensibilizzazione rivolte alle strutture aziendali /liliGestione degli adempimenti normativi relativi ai depositi temporanei dei rifiuti e ai trasporti in ADR, e degli obblighi legislativi legati alla presenza e bonifica dell’amianto /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea in Scienze Ambientali, Ingegneria ambientale, Geologia, Chimica, Giurisprudenza /liliEsperienza di almeno 2-3 anni in ruola affini, preferibilmente maturata presso realtà multi-sito di grandi dimensioni o di consulenza ambientale /liliPreferibile esperienza su attività di: classificazione dei rifiuti, compilazione del Registro di Carico e Scarico, registrazione dei Formulari di Identificazione Rifiuti, tenuta del RENTRI, elaborazione del MUD, analisi delle autorizzazioni di trasportatori ed impianti di destino rifiuti, gestione dei depositi temporanei di rifiuti, gestione dei Censimenti e dei piani di Monitoraggio e Custodia dell’amianto, monitoraggio delle attività dei cantieri di bonifica amianto /liliConoscenza del Pacchetto Office /liliPatente di guida B /liliEventuale disponibilità a trasfertesul territorio /liliCompletano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problemsolving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di organizzazione del lavoro, empatia e apertura al confronto. /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmartworking /b fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilibPasti: /b mensa e buoni pasto elettronici in smartworking boppure /b buoni pasto elettronici per tutti i giorni di lavoro, in base alla sede di inserimento /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpbSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /b /ppbCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /b /ppbLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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