Profilo Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno di una realta dinamica e in crescita, come Responsabile del reparto Product Engineering, a diretto riporto del CEO.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
La risorsa avra il compito di guidare il team di Product Engineering, coordinando le attivita tecniche e garantendo l'implementazione efficace dei progetti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi tecnici e strategici aziendali.
Il ruolo prevede una forte collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti, Vendite e Ricerca & Sviluppo, contribuendo attivamente allo sviluppo tecnologico e al miglioramento continuo dei processi.
Responsabilita Sovrintendere e coordinare le attivita del reparto Product Engineering, garantendo il corretto avanzamento dei progetti.
Definire, ottimizzare e monitorare procedure tecniche e standard qualitativi.
Stabilire le specifiche tecniche di progetto e supervisionare la documentazione tecnica e i manuali.
Monitorare tempi, fasi di realizzazione e performance tecniche, attuando azioni correttive quando necessario.
Gestire e sviluppare il team tecnico, favorendo formazione continua e crescita professionale.
Coordinare le attivita di assistenza tecnica, riparazione e sviluppo di progetti speciali.
Contribuire alla definizione del budget, delle previsioni e della strategia tecnologica aziendale.
Collaborare con i reparti Ricerca & Sviluppo, Produzione, Acquisti e Vendite per assicurare coerenza tecnica e supporto alle offerte.
Skill e Professionalita Laurea magistrale, specialistica o V.O.
in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Product / Engineering Management.
Solida conoscenza delle specifiche tecniche di prodotto e delle normative di settore.
Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti complessi.
Capacita di pianificazione, gestione del budget e allocazione efficiente delle risorse.
Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
Approccio strategico, orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
Capacita di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni in contesti complessi.
Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).