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Board - bi senior consultant

Lucca
Methode S.r.l.
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.

Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.

Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.

Cosa aspettarsi in Méthode:
* Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
* Orario flessibile e smart working.
* Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022 e Bestworkplaces for Gen Z.
* Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working.
* Retribuzione: RAL compresa tra 40.000 e 44.000 Euro (in base all'esperienza).
* Premio variabile legato agli obiettivi (circa 16% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.
Chi Cerchiamo:

Persone che abbiano avviato un percorso di carriera nel settore della consulenza in ambito Finance e possiedano i seguenti requisiti:

* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di BI Consultant con specializzazione nel Corporate Performance Management
* Sviluppare soluzioni di Planning e Consolidation con Board
* Capacità di tradurre le esigenze di business in Solution Design
* Esperienza nel coordinamento di progetti e team di sviluppo.
* Autonomia nella condivisione e presentazione dei risultati agli stakeholder
* Conoscenza del linguaggio SQL e delle logiche di ETL
* Richiesta la certificazione Board Advanced Developer Certification
Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
* primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
* colloquio conoscitivo-attitudinale;
* colloquio di approfondimento tecnico.
#J-18808-Ljbffr

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