Apl Lavoro Network, filiale di Reggio Emilia, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona, per importante azienda del settore Luxury, un/a:
IT MANAGER (Contesto Manifatturiero Multi-Plant)
Descrizione del ruolo
Il gruppo manifatturiero strutturato ricerca un IT Manager responsabile della gestione e dell’evoluzione dei sistemi informativi, delle infrastrutture IT e del supporto operativo quotidiano in un contesto multi-plant.
Responsabilità principali
* Gestione e governo del sistema ERP aziendale
* Supervisione dell’infrastruttura IT (reti, hardware, sicurezza)
* Coordinamento delle attività IT operative e del supporto agli utenti
* Gestione dei fornitori e partner IT esterni
* Supporto all’integrazione dei sistemi tra diversi siti produttivi
* Collaborazione con Operations per l’efficienza dei processi
* Supporto ai progetti di digitalizzazione definiti a livello di gruppo
Competenze richieste
* Esperienza consolidata come IT Manager in aziende di medie dimensioni
* Conoscenza approfondita di ERP in contesti manifatturieri
* Competenze su infrastrutture IT e sistemi
* Approccio strutturato, affidabile e orientato al servizio
* Capacità di dialogo con le funzioni operative e il management
Approccio e mindset
· Open mind, curiosità intellettuale e disponibilità a mettere in discussione lo status quo
· Decision making rapido e responsabile, anche in contesti complessi e incompleti
· Approccio 80/20, orientato alle priorità e all’impatto
· Forte orientamento data-driven nel supporto alle decisioni
· Umiltà, coraggio e determinazione nel guidare persone, processi e cambiamento
Si offre:
· Ambiente dinamico e stimolante.
· Opportunità di crescita professionale.
· Formazione continua interna ed esterna.
· Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.