Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese (tirocinio/stage) di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority.
La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione.
Nel dettaglio, e con l'affiancamento dei colleghi senior, si occuperà delle seguenti attività:
Comprensione delle richieste del settore Engineering
Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei
Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking
Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei
Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste
Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui
Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database
Attività di employer branding
La posizione richiede:
passione per la ricerca e selezione di figure tecniche specializzate
orientamento all’obiettivo
capacità di lavorare in team
dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment
basilare conoscenza delle principali figure ricercate nel mondo Engineering/ICT
buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint)
buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Passione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'opportunità di imparare e lavorare in un ambiente giovane e vivace, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità
Sede di lavoro: Torino / Modena
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link