Siamo la Practice Shopify, di Impresoft Univerce, specializzata nella progettazione, ottimizzazione e gestione di ecosistemi eCommerce D2C/B2C ad alto impatto, su piattaforma Shopify Plus.
Siamo alla ricerca di un Technical Lead Shopify che abbia una solida esperienza tecnica e ottime capacità organizzative, desideroso di contribuire in prima persona alla riuscita del progetto e alla crescita del team.
Guiderai lo sviluppo tecnico su progetti Shopify Plus, con un ruolo attivo sia nella parte di sviluppo che nella definizione dell’architettura di progetto.
Supervisionerai un team di 5-7 sviluppatori, coordinandone il lavoro e supportandone la crescita tecnica.
Collaborerai con figure di business, PM e, potenzialmente, direttamente con il cliente.
Garantirai il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di qualità, tempi e risultati.
Porterai competenze avanzate sull’ecosistema Shopify, incluse app di terze parti (es. bundle, Flow), Shopify Functions, Checkout Extensibility, Metaoggetti.
Parteciperai attivamente alla definizione delle soluzioni tecniche più efficaci, promuovendo lo sviluppo modulare e scalabile (es. Web Components, Tailwind CSS).
Comunicherai efficacemente in inglese, sia verbalmente che in forma scritta (documentazione tecnica e funzionale).
* Esperienza consolidata nello sviluppo su Shopify Plus, con conoscenze approfondite del funzionamento della piattaforma e delle sue estensioni
* Capacità organizzative e gestionali nella conduzione di team tecnici
* Buona padronanza dell’inglese, parlato e scritto
* Orientamento agli obiettivi, flessibilità e senso di responsabilità nel raggiungimento delle milestone di progetto
* Disponibilità a trasferte 1-2 volte al mese presso il cliente
* Capacità di relazione diretta con il cliente e gestione autonoma delle comunicazioni
* Esperienza nell’analisi funzionale di soluzioni eCommerce complesse
* Capacità di redazione di documentazione tecnica e funzionale
* Un contesto tecnico avanzato in cui potrai crescere e confrontarti con progetti di alto livello
* Affiancamento iniziale nella fase di onboarding fino al primo go-live
* Collaborazione basata su obiettivi e attività, con compenso commisurato al tempo effettivo lavorato
* Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working
* Flessibilità operativa e autonomia nella gestione del lavoro
* Team affiatato e ambiente orientato all’innovazione continua
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