ADDETTO/A ALLA COLORITURA COSTOLE
La specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, agenzia per il lavoro, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca per notevole firma del Luxury Leather Goods:
La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei plant che produce pelletteria di lusso, che cura la realizzazione di borse.
La risorsa avrà, quindi, l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alle fasi di:
Coloritura delle costole
Molatura e scartatura
Spazzolatura
Lissatura
Lucidatura
Asciugatura
Cerchiamo persone con almeno 3 anni di esperienza nella mansione e con un'ottima conoscenza dei macchinari dedicati alla coloritura delle costole.
Completano il profilo passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.
Inserimento e tipologia contrattuale: full time.
Offerta contrattuale: inserimento diretto, con offerta economica commisurata alla seniority della candidatura.
Zona di lavoro: Radda in Chianti (SI).
Facciamo parte di Gi Group Holding ().
La prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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