Risors-e Srl ricerca per sito di lavorazione rifiuti con termovalorizzatore di Pistoia, una figura come Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore da inserire presso l’impianto. La figura individuata si occuperà di conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto.
Attività principali
* Controllo e gestione di tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera;
* Controllo e conduzione della generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato;
* Controllo e conduzione del turbogruppo di generazione energia elettrica;
* Gestione dell’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata;
* Controllo e analisi acque e vapore nel circuito termico;
* Gestione fossa rifiuti e fossa scorie con utilizzo carroponte;
* Mantenimento dell’efficienza e piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature;
* Assistenza al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE.
Profilo ideale
* Diploma in Elettromeccanica, Chimica, Termotecnica, Elettrotecnica o Elettronica;
* Patentino di conduzione dei generatori di vapore di 1° e/o 2° grado;
* Esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari;
* Capacità di gestione e controllo di generatori di vapore;
* Capacità di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco su apparecchiature, valvole, macchine;
* Gestione dell’intero processo di termovalorizzazione tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control);
* Disponibile a turni in ciclo continuo h 24 ed il mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità.
* Patentino per la movimentazione dei carichi con carroponte.
Contratto a tempo indeterminato, RAL 35-45K + welfare aziendale + premio produzione
Sede di lavoro: Pistoia (PT)
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr