Alpitour Spa è la più ampio e notevole realtà del turismo strutturato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.Posizione:Responsabilità
Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruitingAffiancamento nella gestione dell'iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidatiSupporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interneCollaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativaAggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendaliMonitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti
Requisiti
Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affiniInteresse per i temi HR e per il mondo aziendaleBuone capacità relazionali, comunicative e organizzativePrecisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadraConoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HR
Altre informazioniIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .L'eventuale uso del genere maschile è da intendersi riferito a candidati e candidate e risponde solo ad esigenze di semplicità linguistica.Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) e del D. Lgs. n., come aggiornato dal D.Lgs. n. .#J-*-Ljbffr