**Obiettivi del Ruolo** Gestire e coordinare le operazioni di magazzino, assicurandosi che le merci siano correttamente ricevute, stoccate e spedite nei tempi previsti. L'obiettivo principale è ottimizzare l'efficienza operativa e garantire la soddisfazione del cliente finale.
- **Compiti e Responsabilità** **Gestione Operativa**: - Coordinare e supervisionare le attività di ricezione, stoccaggio, inventario e spedizione delle merci, come di seguito riepilogato nelle principali mansioni di: - Stimare i flussi logistici in entrata monitorando la programmazione della merce in arrivo e gestendone la destinazione nei vari magazzini attivi;
- Gestire il portafoglio ordini clienti e programmare la preparazione;
- Sulla base dei Budget di Acquisti e Vendite, definire la produttività richiesta all’Operatore Logistico;
- Gestire i trasferimenti interni tra magazzini rispettando le logiche di Fabbisogno e Scorta Minima e Saturazione;
- Monitorare giornalmente la produttività dell’Operatore Logistico oltre che i parametri di movimentazione complessivi tramite il Tableau de Board/Cruscotto Logistico;
- Organizzare ed eseguire Verifiche Ispettive;
- Supervisionare e Certificare i dati scaturenti dalle attività di inventario svolte nei vari magazzini;
- Autorizzare, a seguito di dettagliata verifica, le fatture ricevute da fornitori di servizi logistici e gestire eventuali addebiti;
- Intervenire operativamente verificando l’efficienza di processi e procedure;
- Pianificare e organizzare il layout del magazzino per massimizzare l'efficienza e la capacità di stoccaggio;
- Implementare e monitorare le procedure di sicurezza e le normative vigenti per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro;
- Negoziare tariffe con gli operatori logistici, gestire gli E/C e gestire i saldi dei beni fungibili;
**Gestione del Personale**: - Valutare il dimensionamento delle risorse del team rispetto alle necessità operative;
- Motivare e valutare le performance del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo;
**Analisi e Reporting**: - Analizzare i dati operativi e i costi industriali per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni efficaci;
- Preparare report periodici sulle performance del magazzino e presentare i risultati alla direzione;
- Redigere rapporti di analisi ABC, analisi Matrice incrociata ed Indici di Rotazione;
- **Competenze e Qualifiche** **Formazione**: - Diploma di scuola superiore;
- Laurea in logística, gestione della catena di approvvigionamento o campi correlati (preferibile);
- Certificazioni in gestione del magazzino o logística (preferibile);
**Esperienza**: - Esperienza pregressa in ruoli di gestione del magazzino o in settori correlati;
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di un gestionale ERP;
- Conoscenza delle tecnologie di gestione del magazzino, come sistemi WMS (Warehouse Management System);
**Competenze Tecniche**: - Competenze informatiche, in particolare l'uso di software di gestione del magazzino e applicativi Office;
- Conoscenza delle tecniche di stoccaggio e movimentazione delle merci;
**Competenze Interpersonali**: - Eccellenti capacità organizzative e di _problem solving_;
- Forte capacità di leadership e gestione del team;
- Buone doti comunicative per interagire efficacemente con il personale e i partner esterni;
**Caratteristiche Personali**
- Proattività e orientamento al risultato;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di emergenza;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.500,00 - €2.100,00 al mese Benefit: - Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - responsabile di magazzino: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona