Obiettivi del Ruolo Gestire e coordinare le operazioni di magazzino, assicurandosi che le merci siano correttamente ricevute, stoccate e spedite nei tempi previsti. L'obiettivo principale è ottimizzare l'efficienza operativa e garantire la soddisfazione del cliente finale. - Compiti e Responsabilità Gestione Operativa: - Coordinare e supervisionare le attività di ricezione, stoccaggio, inventario e spedizione delle merci, come di seguito riepilogato nelle principali mansioni di: - Stimare i flussi logistici in entrata monitorando la programmazione della merce in arrivo e gestendone la destinazione nei vari magazzini attivi; - Gestire il portafoglio ordini clienti e programmare la preparazione; - Sulla base dei Budget di Acquisti e Vendite, definire la produttività richiesta all’Operatore Logistico; - Gestire i trasferimenti interni tra magazzini rispettando le logiche di Fabbisogno e Scorta Minima e Saturazione; - Monitorare giornalmente la produttività dell’Operatore Logistico oltre che i parametri di movimentazione complessivi tramite il Tableau de Board/Cruscotto Logistico; - Organizzare ed eseguire Verifiche Ispettive; - Supervisionare e Certificare i dati scaturenti dalle attività di inventario svolte nei vari magazzini; - Autorizzare, a seguito di dettagliata verifica, le fatture ricevute da fornitori di servizi logistici e gestire eventuali addebiti; - Intervenire operativamente verificando l’efficienza di processi e procedure; - Pianificare e organizzare il layout del magazzino per massimizzare l'efficienza e la capacità di stoccaggio; - Implementare e monitorare le procedure di sicurezza e le normative vigenti per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro; - Negoziare tariffe con gli operatori logistici, gestire gli E/C e gestire i saldi dei beni fungibili; Gestione del Personale: - Valutare il dimensionamento delle risorse del team rispetto alle necessità operative; - Motivare e valutare le performance del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo; Analisi e Reporting: - Analizzare i dati operativi e i costi industriali per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni efficaci; - Preparare report periodici sulle performance del magazzino e presentare i risultati alla direzione; - Redigere rapporti di analisi ABC, analisi Matrice incrociata ed Indici di Rotazione; - Competenze e Qualifiche Formazione: - Diploma di scuola superiore; - Laurea in logística, gestione della catena di approvvigionamento o campi correlati (preferibile); - Certificazioni in gestione del magazzino o logística (preferibile); Esperienza: - Esperienza pregressa in ruoli di gestione del magazzino o in settori correlati; - Esperienza pregressa nell’utilizzo di un gestionale ERP; - Conoscenza delle tecnologie di gestione del magazzino, come sistemi WMS (Warehouse Management System); Competenze Tecniche: - Competenze informatiche, in particolare l'uso di software di gestione del magazzino e applicativi Office; - Conoscenza delle tecniche di stoccaggio e movimentazione delle merci; Competenze Interpersonali: - Eccellenti capacità organizzative e di _problem solving_; - Forte capacità di leadership e gestione del team; - Buone doti comunicative per interagire efficacemente con il personale e i partner esterni; Caratteristiche Personali - Proattività e orientamento al risultato; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di emergenza; Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.500,00 - €2.100,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - responsabile di magazzino: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona