Grafton Office
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Progettazione e Produzione Di Componenti, Ricerchiamo HR ADMINISTRATION Inserita all'interno della Funzione HR, affiancherai le colleghe esperte nelle attività amministrative guidata/o dalla tua Tutor aziendale.
Sarai Di Supporto Nelle Seguenti Mansioni monitoraggio delle presenze dei dipendenti in forza e del corretto smaltimento di ferie e permessi; creazione di file e report per analizzare assenteismo e straordinari; gestione delle pratiche di assunzione e proroghe; gestione della documentazione anagrafica dei dipendenti e cura dell'archivio digitale e cartaceo.Requisiti Diploma quinquennale o una laurea in ambito amministrativo; Buona conoscenza della lingua inglese; Buon uso dei sistemi informatici.Precisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo.
Offerta Percorso di formazione della durata di 6 mesi, servizio mensa gratuito; rimborso spese.
Sede di lavoro:Vimercate (MB) Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo(Aut.
Min. xjrgpwk
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)