Per azienda cliente, Omnia Technologies, Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti "chiavi in mano". Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
Il Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.
Acmi Labelling s.r.l., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di etichettaggio è alla ricerca di una figura di Revamping Specialist da inserire nel team nella nostra sede di Mozzecane (VR).
ResponsabilitàLa Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Elabora offerte commerciali per attrezzature di seconda fornitura e upgrades macchina, gestisce l'aggiornamento e l'archiviazione dei documenti commerciali (offerte e successive revisioni, analisi offerta, conferme d'ordine, analisi ordine).
Gestisce il lancio commessa e il rapporto con il cliente fino all'inserimento dell'ordine e si interfaccia con il PM di commessa e con gli uffici tecnici in mediazione con le necessità del cliente.
Analizza le necessità dei clienti delle zone assegnate cercando di proporre gli upgrade opportuni con interventi dedicati e mirati in un'ottica proattiva
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Diploma o Laurea indirizzo tecnico
Ottima conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza seconda lingua;
Conoscenze commerciali, finanziarie, sono gradite un minimo di conoscenze tecniche e del settore del packaging
Buona conoscenza informatica dei principali applicativi del pacchetto Office, gradita conoscenza del gestionale SAP.
Gradite le seguente softskills: capacità di lavorare in team e senso di responsabilità.
sede: Mozzecane (VR)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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