KOSTRUIRE ASSUME : Geometri, Architetti, Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi / Cremona / Piacenza) – €55mila + auto + benefit
OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA : Kostruire
SETTORE : Edilizia
RUOLO : Responsabili Tecnici di Cantieri Edili
TEAM GESTITO : Squadre di cantiere
RIPORTA A : Direttore Tecnico
ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO : Codogno (Lodi / Cremona / Piacenza) + cantieri in zona
RETRIBUZIONE : Fino a €55mila RAL + auto + benefit
COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Geometra, Architetto, Ingegnere Civile o Edile, con esperienza in coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti di misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona
L’AZIENDA
* Kostruire, fondata nel 2005, opera nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente nel Nord Italia, gestendo ogni fase del processo
* Attività: realizzazione di edifici commerciali per la Grande Distribuzione
* Clienti principali: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage
* Punti di forza: elevati standard costruttivi, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità
* Storia: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali a progetti di grande portata, con un mix di tradizione e innovazione, diventando un punto di riferimento nel settore. La crescita ha portato a opere più grandi e complessi, anche nel settore commerciale con strutture che integrano uffici e spazi commerciali.
* Dati: Fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggiore crescita
* Progetti futuri: consolidamento delle collaborazioni, potenziamento dell’organico, ottimizzazione di processi e strutture, crescita sostenibile e competitiva
IL RUOLO
1. Per potenziare il team, Kostruire cerca Geometri, Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere, che coordinino i lavori e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Clienti
2. Richiesta autonomia, esperienza nel settore e nel ruolo, con focus su fabbricati commerciali
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
3. Ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
4. Lavoro per obiettivi con autonomia
5. Opportunità di crescita professionale ed economica, partecipando attivamente alla crescita aziendale e gestendo progetti complessi
6. Ruolo vario, con problematiche diverse e legate alle esigenze dei Clienti
SEDE DI LAVORO
Codogno (Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi in zona
TEAM
Gestione delle squadre di cantiere, riportando al Direttore Tecnico
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
7. Analisi documentazione di progetto e amministrativa, acquisizione istruzioni operative
8. Sopralluoghi e riscontri sul campo
9. Organizzazione risorse, verifica maestranze, gestione approvvigionamenti
10. Pianificazione attività e cronoprogramma
11. Coordinamento di squadre, tecnici e subappaltatori, assegnazione e verifica compiti
12. Monitoraggio avanzamento lavori, rispetto tempi, costi e qualità; verifica conformità
13. Gestione fornitori, programmazione fasi, gestione ritardi
14. Controllo quantità e misure, verifica Stati di Avanzamento Lavori (SAL)
15. Gestione sicurezza e salute sul cantiere
16. Riunioni di cantiere, redazione di verbali e report
17. Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi
18. Rapporti con Direzione Lavori, Clienti, enti di controllo; verifica verbali
19. Definizione procedure operative, proposte di miglioramento
20. Supervisione chiusura lavori e consegna al cliente
21. Gestione problematiche e opportunità relative al cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
22. Domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona; Patente B; disponibilità a brevi trasferte e lavoro sporadico al sabato (con remunerazione)
23. Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile
24. Esperienza in coordinamento di cantieri edili
25. Certificazioni da Preposto di Cantiere o disponibilità a ottenerle
26. Buona padronanza di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e strumenti di misura di cantiere
CARATTERISTICHE VINCENTI
27. Competenza, passione, dinamicità, capacità di impatto sul business
28. Desiderio di crescita, apprendimento e miglioramento continuo
29. Orientamento al risultato, organizzazione, affidabilità, attenzione ai dettagli
30. Capacità organizzative, autonomia, iniziativa
31. Abilità di trattativa, mediazione, gestione fornitori
32. Attitudine al lavoro di squadra, visione d’insieme, soddisfazione del cliente
33. Capacità relazionali, comunicazione efficace, ascolto attivo
34. Leadership, etica, onestà, riservatezza
L’AZIENDA OFFRE
35. Ruolo centrale in azienda solida, storica, innovativa e in crescita
36. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
37. Retribuzione fino a €55mila RAL + smartphone, notebook, auto (uso promiscuo), chiave distributore carburante, Viacard/Telepass
38. Opportunità di lavorare su progetti diversi e di crescita continua
39. Autonomia di lavoro
COME CANDIDARSI
40. La ricerca e selezione sono condotte direttamente dall’azienda, senza intermediazioni (con supporto di PBS per digital e comunicazione)
41. Invito a candidarsi tramite LinkedIn, caricando il CV più aggiornato in formato PDF
42. Tutte le candidature saranno valutate attentamente. I candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore.
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