OrtopediaP.IVA Enasarco/CCNL Chimico Farmaceutico Azienda Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica italiana di primo piano, caratterizzata da una solida tradizione scientifica e da un forte orientamento all'innovazione. Opera lungo l'intera filiera, dalla Ricerca e Sviluppo alla produzione e commercializzazione di farmaci, dispositivi medici, integratori e cosmetici, con un posizionamento riconosciuto nei principali ambiti specialistici. Offerta Il/la candidato/a, residente nelle zone di competenza, riporterà direttamente all'Area Manager di riferimento e si occuperà di:
Promuovere un portafoglio prodotti nelle aree osteoarticolare, dermatologica e ginecologica Gestire e sviluppare il network di medici specialisti (in particolare ortopedici) e medici di medicina generale Pianificare le attività sul territorio, garantendo una copertura efficace e strutturata Raggiungere gli obiettivi di fatturato e di profitto assegnati, in linea con le strategie aziendali Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e di qualità relazionale con le key opinion leader di zona
Territori di riferimento: Milano Competenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in discipline scientifiche o titolo di studio idoneo all'attività di ISF ai sensi del D. Lgs. 219/2006 Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Informatore Scientifico del Farmaco Introduzione attiva e consolidata presso specialisti in Ortopedia, (Dermatologia e Ginecologia saranno considerati come un plus) Ottime capacità organizzative, flessibilità e spiccate doti relazionali Forte orientamento al risultato e approccio intraprendente allo sviluppo del territorio
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Inserimento con contratto di agenzia monomandatario oppure contratto da dipendente (CCNL Chimico-Farmaceutico) Minimo garantito e sistema provvigionale competitivo Programmi strutturati di formazione iniziale e aggiornamento continuo Contesto aziendale solido, in crescita e dedito allo sviluppo professionale Trattativa economica definita in sede di colloquio, in base all'esperienza e al potenziale del candidato
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