Posizione
Stiamo cercando un/a HR assistant da inserire nell'organico della struttura. La figura si occuperà di:
- supportare la direzione HR nel reclutamento, formazione, sviluppo e reporting del personale
- progetti di employer branding
- gestione dei sistemi HRIS
- miglioramento dei processi e del benessere dei dipendenti.
Si offre contratto a tempo determinato con retribuzione competitiva, vantaggi aziendali, mensa e alloggio.
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- un’esperienza pluriennale nelle risorse umane, preferibilmente maturata nel settore dell’hôtellerie
- conoscenza fluente della lingua inglese
- capacità di gestire priorità e scadenze in modo proattivo
- Familiarità con i sistemi HRIS e sistemi di reporting
#J-18808-Ljbffr