Payroll Specialist
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Pagamento e gestione del ciclo paghe in ambito delle aziende italiane.
Cosa offriamo
* RAL tra €24.000 - €35.000 a seconda dell'esperienza, più bonus variabile, buoni pasto da €8 e welfare aziendale
* Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
* Due volte l'anno un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
* Alta flessibilità. Si lavora per obiettivi, nessuno controlla i minuti che sei online su Teams, sta a te gestire il tuo lavoro.
* Impatto concreto. Ascoltiamo le tue idee su come migliorare i processi e su come usare la tecnologia per rendere il tuo lavoro il meno ripetitivo possibile.
* Cambiare le regole del gioco. Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone. Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale.
* Crescita. Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, anche in ruoli con più responsabilità.
Cosa cerchiamo
* Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe.
* Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
* Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
* Esperienza con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico.
* Ottima comunicazione. Lavorerai al 100% sui clienti di Jet HR, sarai il loro punto di riferimento. È essenziale comunicare in maniera semplice e strutturata concetti complessi.
* Ambizione di cambiare un pezzo di Italia. Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza. xrdztoy
Processo di selezione
* Async: video test (5 minuti)
* Screening call (30 minuti, con HR)
* Payroll interview (45 minuti)
* Final interview (30 minuti, con Payroll Leader)
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