Occasione per Neolaureati in Ingegneria – Area Servizi Tecnici (Settore Alimentare)Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Per la Business Unit dedicata alla produzione alimentare si ricercano neolaureati in Ingegneria interessati a intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno dell' area Servizi Tecnici di uno stabilimento produttivo.Le risorse avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando nel campo della gestione, manutenzione e ottimizzazione degli impianti e delle utilities di stabilimento .Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un tutor che le accompagnerà all'interno di un percorso ben strutturato nella funzione.Durante il percorso si avrà la possibilità di approfondire la conoscenza dei quattro pilastri dei Servizi Tecnici :Affidabilità e Manutenzione degli ImpiantiGestione delle Utilities (energia, acqua, aria compressa, ecc.)Sicurezza e Conformità NormativaInnovazione e Automazione TecnologicaLe attività, in supporto al responsabile, si articoleranno in:Monitoraggio e analisi dei KPI tecnici finalizzati al miglioramento continuo delle performance degli impiantiSupporto nella gestione operativa delle attività di manutenzione programmata e straordinariaCollaborazione con i responsabili di Sicurezza e Qualità per l'applicazione degli standard di riferimento (HACCP, ISO, BRC, IFS)Partecipazione a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi tecnici (automazione, supervisione, tracciabilità)Interfaccia con fornitori e tecnici esterni per la gestione di interventi specialisticiRequisiti richiestiDisponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale ed internazionale (requisito indispensabile)Laurea in discipline ingegneristicheForte interesse verso il mondo xdwybme industriale, con particolare orientamento all'ambito tecnico e ingegneristicoCompletano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicativeÈ previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e RAL 30K, con possibilità di successive opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti.Per il primo anno l'azienda supporterà la risorsa nella relocation .A completamento della candidatura è gradito l'invio di una lettera motivazionale .La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77) .