Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Mansioni della posizione
Introduzione: Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
- Lavorerai part-time e su turni
- Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
- Gestirai le attività di cassa.
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
- Preparerai gli articoli in promozione.
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
- Hai effettuato l'iscrizione alla lista Categorie Protette (articolo 18)
- Hai un diploma di maturità
- Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
- Ti piace lavorare in team
- Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Addetta/o Vendite Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno
- Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071 € per 25 ore settimanali e 1.286 € per 30 ore settimanali.
- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? xrdztoy Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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