Programmatori PLCPer azienda cliente, leader nel settore dell'automazione industriale e dell'ingegneria di processo, siamo alla ricerca di un recente membro da inserire nel team tecnico.La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo del software di automazione degli impianti e nelle fasi di messa in servizio presso i clienti, in contesti complessi e internazionali.ResponsabilitàLa Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Sviluppare le specifiche funzionali e il software PLC per impianti industriali complessi.Gestire lo sviluppo dell'automazione e, quando necessario, coordinare gruppi di lavoro tecnici.Partecipare alle attività di messa in servizio presso il cliente, incluse prove funzionali e performance test finali.Collaborare con i team interni e con il cliente per garantire la piena accettazione dell'impianto.Assicurare il rispetto delle normative tecniche di riferimento e degli standard interni di qualità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma tecnico (Perito) o Laurea in Ingegneria.= 3 anni di esperienza come Programmatore PLC.Esperienza con almeno uno tra i principali brand di automazione: Siemens, Rockwell, Allen-Bradley, o equivalenti.Competenza nella programmazione di logiche failsafe / safety.Gradita conoscenza di sistemi HMI/SCADA e degli azionamenti motori/drives.Familiarità con la normativa tecnica di settore (macchine, sicurezza, elettrica/automazione).Buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte internazionali prolungate.
Cosa Offre L'azienda
Progetti altamente tecnologici e stimolanti.Opportunità di crescita competente nel mondo dell'automazione industriale.Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.Aggiornamento continuo sui principali sistemi PLC, safety e tecnologie di processo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs., D.lgs. e D.lgs., sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-*-Ljbffr