Ph3Gi Pro Mechanics 4.0 /h3 pè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /b Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p h3Per azienda cliente RICERCHIAMO: /h3 h3TECNICO DI RIPARAZIONE STRUMENTAZIONE ELETTRONICA /h3 h3Il ruolo /h3 pIl candidato dopo un percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di riparazione strumenti, operando presso il laboratorio elettronico oppure fornendo supporto tecnico presso clienti sulle apparecchiature di pertinenza utilizzate nell'ambito militare e difesa. /p pGestirà le attività di montaggio di parti elettriche ed elettroniche, collaudo, controllo apparecchiature e sostituzione pezzi. Nel caso di malfunzionamenti, sarà in grado di analizzare i guasti e riparare dispositivi elettronici analogici e digitali, sia a livello di sistema che di singoli componenti. /p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liTitle of studies: tecnico-professionale in elettronico, elettrotecnico o meccatronico; /li liConoscenza, lettura e comprensione schemi elettronici; /li liFamiliarità con i principali strumenti ed apparecchi per prove elettriche ed elettroniche; /li liEsperienza anche breve nelle attività di laboratorio elettronico, riparazione/manutenzione. /li /ul h3Offerta contrattuale /h3 psi offre inserimento iniziale in somministrazione, contratto della durata di 6 mesi finalizzato al diretto inserimento in azienda. CCNL Commercio. /p h3Sede di lavoro /h3 pCIVITAVECCHIA CON TRASFERTE NAZIONALI /p h3Orario di lavoro /h3 pfull time, 8.00 – 17.00. /p h3Informazioni legali /h3 pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr