Responsabilità principali
- Gestire la pianificazione, esecuzione e completamento di progetti automotive.
- Coordinare tempi, budget e risorse per garantire il successo del progetto.
- Collaborare con team multidisciplinari per definire piani di sviluppo e monitorare lo stato di avanzamento.
- Identificare e mitigare rischi e criticità durante l’intero ciclo di vita del progetto.
- Supportare lo sviluppo e l’integrazione di componenti meccatronici (sensori, attuatori, sistemi di controllo).
- Interfacciarsi con fornitori e partner per garantire l’integrazione e l’industrializzazione dei componenti.
Esperienza e competenze richieste
- Esperienza minima di 1 anno o percorso formativo in ambito meccatronico.
- Conoscenza di base di sistemi meccatronici, inclusi sensori, attuatori e sistemi di controllo.
- Conoscenza base dell’integrazione tra componenti meccanici ed elettronici.
- Competenze di Project Management.
- Conoscenza dei processi di progettazione e sviluppo di componenti meccatronici.
- Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Competenze comportamentali
- Spiccate doti di leadership.
- Attitudine al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
- Approccio strutturato e orientato agli obiettivi.
Lingue
- Italiano: livello C2.
- Inglese: livello C1.
Conoscenze specifiche aggiuntive
- Esperienza nella collaborazione con fornitori e partner di primo livello (Tier 1).
- Conoscenza dei processi di industrializzazione in ambito automotive.
Sede di lavoro
Non sono previste trasferte.
Informativa EEO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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