FILIALE: PISTOIA
Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/una :
ELETTRICISTA
per conto di un’importante azienda cliente operante nel settore ferrotranviario. La posizione rappresenta un’opportunità coinvolgente per chi desidera inserirsi in un contesto lavorativo dinamico e specializzato, contribuendo alle attività tecniche legate all’installazione, manutenzione e verifica di impianti elettrici.
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima nel settore : È necessario avere una base di conoscenze tecniche o esperienze pregresse nel campo elettrico, preferibilmente legate alla manutenzione industriale o ferroviaria.
- Disponibilità a trasferte : La figura ricercata deve essere flessibile e disponibile a lavorare anche fuori sede, in base alle esigenze aziendali.
- Competenze tecniche : Conoscenza di impianti elettrici, capacità di lettura di schemi elettrici e utilizzo degli strumenti tecnici del settore.
Dettagli contrattuali e organizzativi:
- Orario di lavoro : Full-time, con orario giornaliero.
- Sede di lavoro : Zona Pistoia, con possibilità di spostamenti su diverse sedi aziendali.
- Contratto : La posizione prevede un inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica, che garantisce diritti e benefit in linea con gli standard del settore.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it