Contratto:
Consulenza
Luogo di lavoro:
Pomezia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone eleloro competenze sono il nostro successo e insieme con noi come partner tecnologico in nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme ate, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca del figura di Naval System Engineer potenzia la divisione Aerospace & Defences sullase d ed e Roma-Pomezia.
Mission:
Come Naval System Engineer in area Aerospace & Defence, la risorsa si occuperà di:
attivitàanalisidellespecifichetecniche
attivitàdiprogettazioneelettro-meccanica
attivitàdiintegrazioneHW
supportoalleattivitàdicollaudoequalifica
attivitàdiscritturadelladocumentazione
Lecaratteristichedellapersonachesiunà al Team Experis:
LaureamagistraleinIngegneriaelettronica,telecomunicazioni,meccatronicaoaffini
Conoscenzadellenormativedisettore
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL(rangeindicativo € )basati sulle abilità dimostrate esulpotenziale di crescita, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria, se trasferta)
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching:
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro:
in sede
NOTE LEGALI:
Experis le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/Lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali prevedute in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr