Lavoropiù filiale di Parma cerca per azienda cliente, un/a PROJECT MANAGER JUNIOR.
REQUISITI RICHIESTI:
-Esperienza di almeno 2 anni nel settore impiantistico, preferibilmente in ambito civile o industriale.
-Conoscenza di base degli impianti termoidraulici, elettrici e di termoregolazione.
-Capacit di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti esecutivi.
-Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office.
-Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri.
-Buone doti organizzative, relazionali e di problem solving.
-Disponibilit a trasferte di media e lunga durata sul territorio nazionale.
MANSIONI:
-Gestione delle attivit di cantiere relative agli impianti meccanici, elettrici e idraulici.
-Controllo del lavoro dei subappaltatori e verifica degli stati di avanzamento lavori (SAL).
-Contabilizzazione delle lavorazioni e supporto al Project Manager nella gestione del budget impiantistico.
-Interfaccia con fornitori e imprese per richieste, preventivi e forniture.
-Monitoraggio dei tempi, della qualit e del corretto svolgimento delle opere.
-Collaborazione con il Project Manager nella pianificazione e nel coordinamento delle attivit operative.
Luogo di lavoro: Parma (PR)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca